今年的毕业生期待薪资为六千到八千这个幅度，不过理想与现实总是存在差距的，据了解，实际上，从签约的情况来看，有七成学生的待遇在六千块以内的，另外有部分薪资不满四千元的，而三千元以下的也有少部分。

      　　找对方向，凭实操能力胜出是大学生求职成功的关键因素。参与调研的2019应届毕业生中，78.22%有过实习经历。在已经拿到offer的大学生群体中，认为成功获得offer/录用通知的主要因素是“有相关的实习经历”，占比为57.66%，其次是“求职目标明确”和“社会实践经验丰富”，占比分别为50.39%和49.69%。实习可帮助大学生加深对公司的了解，确认喜欢或擅长的行业，稳固提升专业技能，为以后的就业做好铺垫和提供参考。

      　　调研结果显示，2019应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线城市，占比为44.18%，说明生活成本相比较低、就业机会不断释放的新一线城市，最受毕业生的青睐。结合实际签约的数据看，占比最高的也是新一线城市，占比35.17%，一线城市签约占比为32.14%，与期望结构一致。

      　　那么，这届毕业生期望月薪和签约月薪都是多少呢?调研结果显示，2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到了32.39%;随后为4000-5999元之间，占比24.86%。对比2018年，毕业生对未来薪酬的预期有所提高。

      　　从实际签约月薪来看，有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，对于2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。

      由于一线城市机遇多，于是现在的年轻人都想要在此打拼并且丰富自己的人生阅历，等到自己足够强大，经历足够丰富之后再跳槽到其他公司，这样待遇就会一下子升高不少呢！